073 7200 200

Tarieven

Om met u mee te denken zijn er bij ons kantoor verschillende mogelijkheden met betrekking tot ons tarief. Samen met u kijken we wat het beste bij uw situatie past.

Vast uurtarief

Variërend tussen de € 175,- en € 285,- exclusief BTW afhankelijk van de advocaat/ jurist en exclusief kantoorkosten.

Volumekorting

Boven een bepaalde omzet wordt het uurtarief lager of krijgt u een korting over het geheel.

Vaste prijs per onderdeel

Bij overzichtelijke procedures kan er gekozen worden voor een vaste prijs voor ieder onderdeel van het dossier.

Abonnement

Voor onze HR praktijk hebben wij gekozen voor een abonnement waar u voor € 24,95 excl. BTW per maand gebruik kunt maken van onze diensten.

Wat is onderdeel van het abonnement:

  • Kennismakingsgesprek
  • Nulmeting arbeidscontracten
  • Eerstelijns advies voor arbeidsrechtelijke vragen
  • Notificatieservice m.b.t. directe wijzigingen en tips
  • Direct een arbeidsrechtspecialist gekoppeld aan uw HR-afdeling
  • 2 x per jaar een kennissessie
  • 6 x per jaar een Arbeidsrecht Bulletin
  • Korting van 10% op regulier uurtarief en op de producten van Snijders Advocaten

Bij ondernemingen van meer dan 25 werknemers biedt Snijders Advocaten een abonnement op maat aan.

Interesse? Stuur een e-mail naar hr@snijders-advocaten.nl of neem vrijblijvend contact op met een van onze arbeidsrechtsspecialisten.

Wat klanten over ons zeggen

Referenties

Bent u op zoek naar dé specialist in arbeidsrecht? Schakel dan een arbeidsrecht advocaat van Snijders Arbeidsrecht in. Wij werken voor cliënten door geheel Nederland, alsook op de Nederlandse Antillen. Daarnaast hebben we een goed internationaal netwerk, waardoor we ook in internationale arbeidsrechtelijke kwesties de gewenste doelen behalen. Graag onderhouden we ook met u een duurzame relatie, zodat we bij conflicten snel, kostenefficiënt en effectief kunnen schakelen. 

Klantbeoordeling Op basis van 10 referenties
8,8

Vanaf het eerste (bel) contact, waarin ik mijn verhaal vertelde en de inzet van een advocaat wilde, heb ik steun en inzet van mijn advocaat ervaren. Alles wat gedaan werd richting de andere partij, werd met mij gedeeld. Ik ben elke keer gelijk op de hoogte gebracht van de reactie(s) van de andere partij en kon daarover “sparren” met mijn advocaat. De bereikbaarheid was erg goed. Er is best veel contact (telefonisch en via de mail) geweest en dat was erg fijn. Hij heeft mij altijd duidelijk de voors en tegens van de volgende stap duidelijk gemaakt en ik heb mij daar ondersteund in gevoeld.

Anoniem

Mijn ervaring met Snijders Advocaten. Pragmatisch, deskundig advies en een recht door zee benadering. Bij een mogelijk volgend juridisch dossier het kantoor dat door mij gebeld gaat worden.

Anoniem

Onverwacht onlangs gebruik moeten maken van een advocaat vanwege een ontslagprocedure.
Goede en duidelijke uitleg ontvangen van, in dit geval, advocaat Thijs van Liempd.
Prima geholpen en duidelijke communicatie. Alles goed en in korte tijd geregeld en afgehandeld, dus zeer tevreden!

Rick

Het laatste nieuws

Actueel

Als gespecialiseerd advocaat in het arbeidsrecht is het van belang om op de hoogte te zijn én te blijven van de actualiteit en laatste ontwikkelingen. Wij publiceren en doceren voorts in het arbeidsrecht. Snijders Arbeidsrecht laat u graag kennismaken met de laatste ontwikkelingen, bijzondere cases en meest interessante vraagstukken.

Wat te doen tegen een opgelegde boete in verband met het overtreden van de Arbeidstijdenwet?
Arbeidstijdenwet In de arbeidstijdenwet zijn regels opgenomen over werktijden (hoeveel uur mag een werknemer maximaal [...]
Webinar data-lazy-src=
Herstructureren in coronatijd? SAVE THE DATE! Snijders Advocaten organiseert op 9 maart 2021 een live webinar [...]
Q&A: Kan ik eigenlijk een ziekmelding van een werknemer weigeren?
In deze Q&A vertelt Thijs van Liempd kort of een werkgever een ziekmelding van een [...]